Trabalhar remotamente é uma tendência que vem crescendo nos últimos anos, especialmente com o avanço da tecnologia e da pandemia de Covid-19.
Mas o que significa trabalhar remotamente? Quais são as vantagens e as dificuldades dessa modalidade de trabalho?
Aqui vamos explorar essas questões e dar algumas dicas para quem quer se adaptar ao trabalho remoto.
O que é trabalho remoto?
Trabalho remoto é aquele que pode ser realizado de qualquer lugar, sem a necessidade de se deslocar até um escritório ou uma sede física da empresa.
Esse trabalho pode ser feito de casa, de um coworking, de um café, de um hotel ou até mesmo de outro país. O que importa é ter acesso à internet e aos recursos necessários para executar as tarefas.
Quais são os benefícios do trabalho remoto?
O trabalho remoto pode trazer diversos benefícios, tanto para os profissionais quanto para as empresas. Alguns deles são:
- Flexibilidade: o trabalho remoto permite que o profissional escolha o horário, o local e o ritmo de trabalho que mais se adequam às suas necessidades e preferências. Isso pode aumentar a produtividade, a criatividade e a satisfação com o trabalho.
- Economia: o trabalho remoto reduz os custos com transporte, alimentação, vestuário e infraestrutura. O profissional pode economizar tempo e dinheiro ao evitar o trânsito, as filas e os gastos com combustível, estacionamento, passagens, refeições fora de casa e roupas formais. A empresa também pode economizar com aluguel, energia, água, telefone e equipamentos.
- Qualidade de vida: o trabalho remoto pode melhorar a qualidade de vida do profissional ao proporcionar mais autonomia, liberdade e equilíbrio entre a vida pessoal e profissional. O profissional pode aproveitar melhor o tempo livre para cuidar da saúde, da família, dos hobbies e do lazer. Além disso, o trabalho remoto pode reduzir o estresse, a ansiedade e os problemas de saúde relacionados ao ambiente de trabalho tradicional.
- Acesso a talentos: o trabalho remoto amplia as possibilidades de contratação e retenção de talentos para as empresas. Ao não se limitar a uma região geográfica específica, a empresa pode recrutar profissionais qualificados de diferentes lugares do mundo, com diferentes experiências, habilidades e culturas. Isso pode enriquecer a diversidade, a inovação e a competitividade da empresa.
Quais são os desafios do trabalho remoto?
O trabalho remoto também apresenta alguns desafios que devem ser considerados e superados pelos profissionais e pelas empresas. Alguns deles são:
- Comunicação: o trabalho remoto exige uma comunicação clara, frequente e eficaz entre os membros da equipe, os gestores e os clientes. É preciso utilizar as ferramentas adequadas para trocar informações, alinhar expectativas, dar feedbacks e resolver problemas. Também é preciso evitar ruídos, mal-entendidos e conflitos que possam prejudicar o relacionamento e o desempenho do trabalho.
- Organização: o trabalho remoto requer uma organização pessoal e profissional para gerenciar as tarefas, os prazos, as prioridades e os recursos. É preciso ter disciplina, foco e responsabilidade para cumprir as metas estabelecidas e entregar resultados de qualidade. Também é preciso definir um espaço adequado para trabalhar, com conforto, ergonomia e segurança.
- Isolamento: o trabalho remoto pode causar um sentimento de isolamento social e profissional ao reduzir o contato presencial com os colegas de trabalho, os gestores e os clientes. Isso pode afetar a motivação, a confiança e o senso de pertencimento do profissional. Por isso, é importante manter uma rede de apoio, participar de eventos virtuais ou presenciais da empresa ou da área de atuação e buscar oportunidades de interação e aprendizado com outras pessoas.
- A conexão de wifi é essencial para muitas pessoas que trabalham remotamente ou que precisam de acesso à internet para realizar suas tarefas. Para garantir uma boa conexão de wifi para trabalho, é importante analisar algumas dicas para melhorar o sinal wifi.
